Информация

зуп 8.3

1C:Зарплата и управление персоналом зуп 8.3  (3.0) – программа для автоматизированного ведения кадровой политики и делопроизводства, работы с заработной платой и другими типами финансового поощрения сотрудников, расчета и оплаты налогов и взносов. Спасибо усилиям создателей на свет был замечен свежий продукт — редакция 3.0, который владеет вблизи превосходства по сопоставлению с редакцией 2.5. Все плюсы возможно поделить на 3 группы. 1-ая — это выдающиеся качества, совместные для всех конфигураций, созданных на платформе «1С:Предприятие 8.3». помощь удаленной он-лайн работы в режиме деликатного и веб- клиентов; свежие способности управления интерфейсом программки и отдельными формами, интерфейс «Такси»; перенесение ведущей нагрузки по обработке данных на сервер, как последствие — понижение нагрузки на пролетарий компьютер пользователя; вероятность работы сквозь онлайн в модели обслуживания (в т. ч. на 1cfresh.ru); 2-ая группа связана с значимой доработкой кое-каких функций, собственно что разрешает увеличить уровень автоматизации трудных участков. Перечислим кое-какие из них. Поменялся расклад к определению среднего заработка и отработанного времени для расчета пособия по нетрудоспособности. Поменялись запросы ПФР к передаваемой персонифицированной инфы И, в конце концов, 3-я группа «улучшений» была замечена в итоге пожеланий и услуг юзеров и создателей. Была замечена вероятность производить некоторое количество производственных календарей. Она станет нужной для организаций находящихся в территориях, где приняты региональные праздничные дни. Учет отработанного времени стал логичнее с выходом в свет способности выправить табеля учета рабочего времени. Добавлена вероятность показать собственно что у работника заработная плата имеет возможность расчитываться по нескольким тарифам, в зависимости от исполняемых дел. Удобнее стало трудиться с упраздненными отрядами и неиспользуемыми должностями, удаление коих нельзя, потому что они были применены раньше. В редакции 3.0 возможно их возможно не показывать в перечнях.